• 直通卖场

    直通卖场
  • 售后服务

    售后服务
  • 电话热线

    电话咨询:400-8877-189
  • 欢迎您进入87彩店ios电器官方网站

  • 收藏本站
  • 联系我们
  • 87彩店ios电器

    买电器 到87彩店ios

    电器服务3.0 重新定义电器卖场

    全国免费服务热线400-8877-189

    当前位置:主页»电器资讯»公司新闻»

    读《管人的真理》有感

    文章出处:未知 人气:发表时间:2019-12-20 16:28

          2019年5月我调入集团公司审计部任管理者,对这种持续坚持的读书文化有了越来越深入的认知。孔子曰:“修己安人”。只有提高了自身的修养,才有办法让一方民众安乐。最初读书写心得,我还认为挺麻烦,写不出来,虽然看书觉得别人做得好,但是自己写的时候却有词穷字少的感觉。
    这次看《管人的真理》这本书,感觉作者是认真的提炼了精华给管理者们进行阅读,所以是八个篇章的真理。我对真理51如何减少工作—生活之间的冲突看了至少3次,因为在实际的管理团队中,我们就遇见了这样的问题。2019年9月,调入集团审计部后,因为前期没有系统做过审计工作,对审计工作有点陌生,不是很清楚如何合理开展工作。对审计人员的工作分工及工作重点事项安排不是很合理,每次加班的时候员工们颇有怨言。这次看了这本书,我决定还是要尽自己的努力引导员工们实现工作和生活的平衡,不让员工带着情绪工作,要快乐的工作。在大局面前,我们以公司的发展为主,但是工作之外,我们大家可以多聚聚,特别是了解员工的家庭情况,要了解家属对他们辛劳工作是否理解,就像书中提到的:真理42沟通中沉默的价值,很多员工在办公室不会和领导沟通家庭事情,但是在酒后却会吐露真性情,了解到员工的难处,就可以协助他破解。我们要让员工感觉在辛苦之外还有一份真切的关心。每个人工作的目的其实都很简单:就是能够更好的生活。所以我觉得公司在整体层面上应该多为员工考虑平衡生活和工作的矛盾,让员工们更有激情的投入到工作中。